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UN AGENT BRIGADE ENVIRONNEMENT H/F
Date de parution de l'offre
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service police municipale, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales et objectifs
- Assurer la salubrité du territoire communal en transversalité avec la Communauté Urbaine GPSEO,
- Surveiller et relever les infractions relatives aux dépôts sauvages en espaces publics,
- Identifier l'origine des dépôts sauvages et déterminer les auteurs de ces dépôts,
- Assurer la prévention et la surveillance de la propreté et du respect de l'environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux,
- Lutter contre les déjections canines sur la voie publique,
- Lutter contre le déversement de liquide insalubre (les épanchements d'urine et de diverses huiles) sur la voie publique,
- Organiser avec le service partenaire la récupération de véhicules ultralégers (vélos, trottinettes),
- Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement, du règlement sanitaire départemental,
- Réguler les incivilités, assurer la médiation auprès des commerçants, présence dissuasive voire répressive sur les marchés de la ville, relever les dégradations sur les équipements de la ville en lien avec les services concernés (signalisation, mobilier urbain, espaces verts…),
- Répondre aux demandes des administrés sur les espaces publics et le cadre de vie,
- Effectuer des déplacements journaliers sur site pour faire les constatations,
- Suivre, contrôler et veiller au respect des interventions, y compris celle de la Communauté Urbaine GPSEO,
- Assurer l'envoi des demandes d’intervention auprès des services de la Communauté Urbaine GPSEO,
- Être le référent communal déchets et mobilités douces auprès de la communauté urbaine et dans le cadre de projets transversaux (Pistes cyclables, déploiement des bornes d’apport volontaire de verre, trottinettes en libre-service, broyage in situ des végétaux…),
- Suivre, contrôler et veiller au respect des demandes sur la Gestion Relation Citoyen (GRC) liées au cadre de vie,
- Veiller aux contrôles des aires de jeux de la ville,
- Recueillir et compiler les éléments nécessaires à l’élaboration du bilan d’activité annuel.
Formations et expériences requises
- Posséder une première expérience dans un poste similaire,
- Permis B exigé,
- Agent assermenté compétent pour dresser des procès-verbaux en cas d'infraction avérée dans le domaine de l'environnement ; à défaut, une demande d'assermentation sera formulée par la commune.
- Sens de la déontologie et du service public,
- Connaissances de l’environnement institutionnel,
- Connaissance en matière de pouvoirs de police du maire.
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance du code de la route, code de procédure pénale et le code général des collectivités territoriales,
- Connaissance de la réglementation sur l’urbanisme et l’environnement,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Savoir réaliser des enquêtes de terrain ainsi que qualifier et faire cesser les infractions,
- Savoir analyser et gérer rapidement des situations ou des évènement imprévus,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Ponctualité,
- Adaptabilité,
- Discrétion,
- Rigueur,
- Diplomatie,
- Savoir-vivre,
- Bonne présentation
Infos pratiques
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
Pour le service de police municipale,
Emploi permanent à temps complet,
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Conditions d’exercice :
Durée hebdomadaire de travail : 38h hebdomadaires.
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD fondé sur l’article L. 332- 8° du code Général de la Fonction Publique sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Contact
Pour postuler par voie postale :
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
10, Place Brigitte Gros
78250 Meulan-en-Yvelines
Liens utiles
